如何构建VUCA时代的新领导力

从过去的十年看，到底什么变了，什么没变？

未来十年，最可能发生的变化是什么？

未来企业还会需要培训经理这个岗位吗？

超维度颠覆是如何发生的？

永恒不变的需求又是什么？

我们应该向谁学习，学习什么？

对标学习的原则是什么？

……

以上这些深刻的问题是3月10日（上周四）“提升你的商业预测与洞察力——VUCA时代的新领导力”公开课上杜葵老师与现场观众探讨、分享的重点内容。

人合正道首席培训顾问、也是业内知名培训教练的杜葵老师在公开课上从大量的现实案例出发，分享了他对企业管理、对商业领导者领导力提升的一些观点，如：

VUCA时代，从复杂到超级复杂，答案反而在那些不变的本质里；

商业领导者的知识背景，更加需要的是对人性、文化、社会变迁的理解与洞察；

未来企业不是招专业对口的人，反而是要多招那些冷门专业的人才，如哲学、社会学、心理学、生物学、人类学、经济学、数学、物理等专业的人；

商业预测不是预测企业会变成什么样，而是预测市场的未来、客户的未来，预测人们的未来的生活形态和需求，预测产品的未来；

在组织进化的不可逆挡之势下，企业的未来会如何进化？……

在公开课中，杜葵老师还与现场观众一起探讨了如下四个重要话题——

讨论1.我们企业如何实现精益生产和精益运营？

讨论2.科技是如何推动上述商业要素和形态的持续变化？

讨论3.如何通过提供精神与情绪价值突破产业瓶颈？

讨论4.中国传统行业的突破点在哪里？

本次公开课观点新颖、话题深刻、内容丰富、案例实用、信息量很大……对于受地域、疫情等相关因素影响，想来参加公开课却未能如愿前来现场的朋友，我们也为您准备了此次公开课的全程完整视频，如若需要请联系您熟悉的项目经理，咨询视频观看方式，相信大家能够从中获得新的启发与实际帮助。