提高管理者识别与调整自我管理特质的能力，打造优配团队；
提高管理者对目标的判断及计划组织能力，打造专业团队；
提高管理者带领团队推动目标完成的能力，打造高效团队；
提高管理者激发员工与自我的工作积极性的能力，打造激情团队。
课程对象
希望向复合型管理人才转型的专业人士，新晋管理者和期望系统提升管理能力、全面、均衡发展的管理人员。
标准时长
2天（12学时）
适宜人数
36人
提高管理者识别与调整自我管理特质的能力，打造优配团队；
提高管理者对目标的判断及计划组织能力，打造专业团队；
提高管理者带领团队推动目标完成的能力，打造高效团队；
提高管理者激发员工与自我的工作积极性的能力，打造激情团队。
课程对象
希望向复合型管理人才转型的专业人士，新晋管理者和期望系统提升管理能力、全面、均衡发展的管理人员。
标准时长
2天（12学时）
适宜人数
36人
